长大后吃亏最多的,往往是这种孩子

08-13 17:04 首页 亲子微时光

来源:成长树(chengzhangshu9

弘一法师有一句箴言:“我不知何为君子,但每件事肯吃亏的便是;我不知何为小人,但每件事好占便宜的便是。”

凡事都有因果有联系,很多时候,心甘情愿为他人付出,帮忙的人,最终其实吃不了亏,反而是凡事喜欢占别人便宜的人,总是失掉了体面和格局。

01

爱占小便宜的孩子,

难以拥有高品质的生活

日本著名企业家稻盛和夫先生曾提出过一种观点:价格上的便宜,不是真正的便宜。生活中有太多的事,比单纯的“省钱”重要得多。

记得日前在网上看到一则网友爆料,说是遇到了一起孕妇和老大爷打架的事儿。

事件发生地是在济南,怀孕妈妈带着大女儿用大桶接直饮水,因为直饮水处是为了方便口渴的市民和游客而设立的,所以就有个老大爷劝说孕妇不要这样。

这位妈妈不听劝阻,反而动手推了老人,并抓伤了来劝架的路人。

一位山东的朋友说,直饮水处在济南有不少,多数饮水者都挺有素质的,但是确实经常能看到一群人大桶小桶的往家里面运,甚至有人从大老远地方坐公交到接水的地方,就是为了占那点小便宜。

从表面上看,这位孕妇妈妈确实占到了便宜,得到了一桶不要钱的纯净的水。可是看看跟在她身边的那个小女孩,再想想即将出生的那个小婴儿,总是感到隐隐的担忧。

对于一个孩子来说,成绩和分数影响的只是一时,但格局和思维方式影响深远。

有些父母喜欢占小便宜、喜欢计算几毛钱几块钱的得失,并为之沾沾自喜或懊悔烦恼,甚至不惜牺牲生活品质,殊不知长期爱占小便宜的父母,正是在用自己的“小气”毁掉孩子们的“大气”。不论怎么说,这都是一笔赔本的买卖。

节俭永远是一种美德,但节俭的本意是有节制,俭省而不浪费。单纯的想要“省钱”或占些小便宜,就是一件得不偿失的事儿。当这种思维方式传递给孩子,更是会变成一种恶性循环。

父母可以告诉孩子,我们可以通过减少不必要的开销,更好的提升生活质量。而不是一味的只把自己困于金钱本身,失掉应有的快乐和体面。

02

爱占小便宜的孩子,

难以拥有真正的朋友

家里有位阿姨在小城市的一家福利待遇不错的公司工作。他们公司有位同事是被所有人公认的“奇葩”。

公司有食堂,给员工提供午餐,品种多样,有肉有菜,价格还特别低廉。那位同事就三天两头带着自己的老公和孩子中午来公司“蹭吃蹭喝”。

有人来公司里办事,只要找到她,她就会想办法从中捞取一点好处。并有个绰号叫“卡二百”,意思是凡事需要给她200块钱的“好处费”,她才会帮忙给办理,否则就能拖就拖,能挑毛病就挑毛病。

因为一些特殊的关系,这位同事没有被开除,只是多年来一同进公司的人都升职或有了更好的发展,只有这位同事最初进公司还是一个正当好年龄的女孩子,如今已到中年,还在带着家人蹭单位的饭,给来办事的人脸色看。

最重要的是,这么多年的职场生涯,多多少少都会结交不少朋友,而这位同事与他人多是点头之交。她怕随份子,很少去参加别人的红白喜事,而当自己家里有事需要同事帮忙时,大家也很默契的推脱,没有人愿意与她深交。

每次听阿姨说他们公司这位同事的事儿,总是感觉唏嘘不已。公司里的人都私下议论的这个“占便宜”没够的同事,哪里真的占到了便宜啊。

生活中遇到的那些求人帮忙的时候客客气气,帮完他之后,他就再不理你的那种人,多少人愿意一直给他帮忙?那些没事喜欢蹭吃蹭喝,结账时却总是借故推脱的人,谁会真心想找他喝酒聊天?那些在集体生活中,凡事只考虑自己利益,没有团队意识团队精神的人,谁会对他委以重任?

每一个成年人,都是从孩子成长起来的。爱占便宜的孩子,得到的如果是父母的默许和表扬,他日后必然会变本加厉,把这种特质继续保持。长成一个见便宜就占,被他人议论纷纷的大人。

如果我们希望孩子长大后能结交到真正的朋友,得到他人的尊重和体谅,就需要在孩子童年时期,通过言传身教告诉孩子,做人需要真诚热情,你没有理由忍受被人欺负,但是咱们也不要去占别人的便宜,这是爸爸妈妈教你的修养。

03

爱占小便宜的孩子,

难以拥有长远的眼光

爱占小便宜的人都有一个共同的特点,就是热衷于短期的利益,而不会过多的去思考长远的方向。

很多人会用贫穷作为自己的解释,但是换一种角度看,越是热衷于短期利益的人,也往往越容易贫穷。这是一个恶性循环。

一个做人力资源的朋友说,他前几年招聘了一个研究生。他觉得这孩子能力不错表现得也忠诚热情,就跟部门领导做了推荐。

试用了两个月,部门领导也挺满意的,就交给这研究生不少重要工作,跟人事确定了这个人可以转正。

没想到离试用期满不到半个月的时候,这个研究生突然不来上班了,一问才知道,原来是被一家小公司挖走了,小公司给的薪资才比他们公司高500块钱。

朋友劝了这个研究生几句,提醒他小公司完全不正规,也没什么发展空间。还告诉他离职也要先把工作交接完,跟单位打招呼,办手续,这研究生却直接说已经在小公司上班了,回去办手续不方便,然后挂断了电话。

朋友震惊,认为这孩子基本是没大发展了。果然,从同事那里得知,这个研究生这几年一直频繁跳槽,如今已经30岁了,还在公司做基层员工,一直没有机会做管理层。

很多人都在讨论,社会有没有分层,阶级在没在固化。其实这个分水岭,除了在金钱、资源这些硬实力上,也在观念、眼光这些软实力上。精英家庭出身的孩子,往往更多的被传递了自由、野心、自律、从容这些品质。贫穷家庭传递给孩子的,经常就有自卑、散漫和短视。

不同的观念,会让孩子有不同的视野,然后就会做出不同的选择和行动。所谓的格局,眼光,听起来很虚,但实际上,那些能做到忍住不占小便宜,不看短期利益,理性的,综合的分析自己的处境的人,就已经占有了先机。

物质上我们很多家庭只是小康,中产都少有。但是否教孩子成为一个精神上的强者,是否让他拥有乐观向上,从容大方的品质是家庭可以引导的。

少让孩子去钻空子占便宜,少一些抱怨和计较,教会孩子尊重规则,懂得礼仪,舍得付出,都能体现孩子良好的教养,丰富孩子的视野与格局,并最终指引孩子走向成功。

本文转载自公众号成长树,最受爸妈欢迎的育儿类公众号,这里有一群懂教育、懂孩子、懂心理的宝爸宝妈,你所关心的育儿问题,这里都有答案。微信号:chengzhangshu9

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